Esta semana comienza el primer plan de empleo municipal puesto en marcha por el Ayuntamiento de Utrera

francisco campanario

Han sido 49 los utreranos los que han sido contratados por un total de tres meses a jornada completa. De las 49 contrataciones, 28 son peones, 10 son oficiales y también ha entrado un arquitecto técnico.

Todos han sido preseleccionados por el Servicio Andaluz de Empleo entre las personas que han acreditado 3 meses de experiencia en las categorías que se pedían. Entre los preseleccionados han entrado los utreranos que han estado mayor tiempo desempleados en los últimos 18 meses. Con la puesta en marcha de este plan de empleo se pretende mejorar y fomentar el empleo de la localidad, principal objetivo del Gobierno Municipal del Ayuntamiento de Utrera.

El alcalde José María Villalobos ha querido subrayar sus palabras del pasado mes de noviembre cuando anunció el citado plan de empleo. “Ni el Gobierno Municipal ni el Alcalde son creíbles si no hacíamos rápido una actuación de este tipo. Es por eso que considero que es la mejor noticia que podía dar y de la que me siento más orgulloso”, expresó Villalobos a principios del pasado mes de noviembre.

El Plan de Empleo Municipal está financiado en su totalidad por fondos municipales, sumando un total de 277.005,23€. El dinero proviene de partidas presupuestarias del año 2015 que por diferentes motivos no se han ejecutado. Entre dichas partidas sobresale el ahorro del coste político que la nueva Corporación supone para las arcas. En concreto, al Plan de Empleo Municipal se han destinado 70.000€ de los 106.000€ que es el total del ahorro del coste político del Ayuntamiento de Utrera desde que entró el equipo de gobierno formado por PSOE e IU.

Además, el pacto de gobierno suscrito entre los dos socios de gobierno (PSOE e IU) sigue adelante en su cumplimiento. Recordamos los puntos 79, 80 y 81:

  1. Daremos un nuevo impulso a la delegación municipal de empleo, hasta ahora inexistente, como herramienta aglutinadora de todas las Políticas de Empleo, estableciendo de este modo un marco de trabajo único.

  2. Crearemos anualmente un Plan de Emergencia Municipal para el empleo.

  3. Creación de una bolsa de contrataciones temporales de solidaridad con criterios públicos y gestión transparente.

La delegada de Empleo, María del Carmen Suárez se ha mostrado optimista por la puesta en marcha del primer plan de empleo municipal que se ha desarrollado en la historia de Utrera. “Es el principio de un cambio de paradigma, los utreranos nos eligieron el pasado mes de mayo en gran medida por nuestro compromiso por la lucha contra el desempleo. Ahora se demuestra que vamos a cumplir con nuestras promesas”, ha declarado Suárez.

El Portavoz Municipal, Paco Campanario, ha vuelto a mostrar su indignación como ya hiciera el pasado mes de diciembre. “La oposición ya puede hacer todo lo que quiera, pero desde que se negaron a apoyar el primer plan de empleo municipal de Utrera y los planes de empleo de la Junta están completamente desacreditados ante la población de Utrera porque han demostrado que desconocen la realidad utrerana”, ha señalado Campanario.

Fuente: AYUNTAMIENTO DE UTRERA

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