Los trabajadores municipales de Los Palacios aprueban una huelga indefinida

 

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Ocho nóminas pendientes de cobro y la aprobación de un acuerdo económico sin un claro consenso con los trabajadores han llevado a la plantilla del Ayuntamiento de Los Palacios a convocar una huelga indefinida.

Ayer en la Asamblea General de trabajadores del Ayuntamiento de Los Palacios convocada por la Junta de Personal, presidida por Encarnación Caballero Secretaria General del CSIF, y el Comité de Empresa, presidido por Carmen Cáliz Delegada Sindical de la UGT, decició “ejercer el derecho a huelga con carácter indefinido hasta que se les ponga al día en las nóminas adeudadas”, ha explicado en un comunicado.

La medida la han tomado ante el impago de las nóminas, adeudandose a día de hoy 8 mensualidades, y tras la aprobación por el equipo de gobierno, “de forma sorpresiva y dictatorial”, de un acuerdo económico que, consideran, “perjudica más aún si cabe la situación de la plantilla”.

El comunicado asegura que “que en la Asamblea se ha conseguido la unión de todos los trabajadores que de forma unánime y contundente”ejercer el derecho a la huelga.

Acuerdo económico sin consenso

El equipo de gobierno de IU en el Ayuntamiento de Los Palacios y Villafranca presentó el pasado jueves en el Pleno como moción de urgencia la aprobación de un acuerdo Económico que, según CSIF, “no ha contado con el acuerdo de la Mesa de Negociación”. Sin embargo,  denuncian, “nuevamente se ponen en marcha el rodillo para laminar los derechos laborales de la plantilla municipal y cercenar la negociación para reducir unilateralmente las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadores municipales”.

Todo esto ocurre, explica CSIF, cuando el Ayuntamiento debe más de siete nóminas a su plantilla y que se ha ido acumulando desde 2011, en que se adeudaban 2 nóminas y las dos pagas, en 2013 se pasó a 4 nóminas y una paga extraordinaria, en 2014 ya sumaban 6 nóminas y una paga y a finales de este año se ha añadido una nómina más a la deuda.

La delicada situación económica está “provocando problemas económicos gravísimos a una plantilla que cumple escrupulosamente con trabajo y sus funciones a pesar de no cobrar, y que está sufriendo ya casos de desahucios, embargos y escasez de recursos”, según CSIF.

El sindicado ha denunciado que con este acuerdo económico “se recorta los derechos aduciendo la situación económica municipal” y critica que “en septiembre y octubre del pasado año multiplicó el sueldo de sus asesores y concejales liberados, como se publica en los Boletines Oficiales de la Provincia de 9 de septiembre y de 10 de octubre, donde se crean los representantes del alcalde en los poblados, con unas retribuciones en torno a los 23.000€ y dos funcionarios de empleo y 8 concejales liberados con una retribución de unos 32.000€, de los cuales actualmente se han nombrado 6 y se pueden nombrar a los dos restantes en cualquier momento. Igualmente se nombran dos funcionarios de empleo con las mismas retribuciones que los concejales liberados y se añaden al resto de concejales no liberados además de los 400€ por asistencia  a los plenos 542€ por ser miembros de la Junta de Gobierno Local”.

Fuente: SEVILLA ACTUALIDAD

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